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Dans une société débarrassée du capitalisme, un statut particulier des personnels deviendrait sans doute inutile…

… En attendant, il garde toute sa pertinence et son importance ! L’acharnement de la classe dominante depuis toujours sur ce sujet n’est pas innocent et aujourd’hui c’est Macron qui a été mandaté pour l’assumer à coups d’ordonnances. Il s’agit pour elle de détourner le principe des statuts en le présentant uniquement comme des « privilèges » que défendent les personnels en question pour en faire oublier l’essence même.

Finalement, ces fameux statuts que veut détruire la classe dominante sont au cœur même de l’affrontement idéologique sur la question du Service Public. D’ailleurs, quand on parle de privatisation d’entreprises publiques, de Service Public, il ne s’agit pas seulement du changement de statut de la ou les entreprises concernées ; elles sont toujours accompagnées de la fin du statut particulier de leur personnel, et ce n’est pas pour rien ! Dit autrement, une Société Anonyme avec uniquement du personnel à statut serait très limitée d’un point de vue capitaliste.

Plus qu’un verrou contre l’arrivée du parasite dans une activité donnée, les statuts sont non seulement une véritable interface entre les personnels et le public, mais aussi un premier pas indispensable vers une vision communiste du travail.

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